Region Mitte & Süd

In Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg oder in Bayern sitzt Ihre Firma, für die Sie einen starken Dienstleistungspartner suchen?
Unsere Ansprechpartner der Region Mitte & Süd stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

In Eschborn, Mainz, Stuttgart und Ismaning sind wir für Sie erreichbar.

Wir sind stark in vielen Bereichen aus unserem Leistungsportfolio und betreuen diverse Kunden aus der IT-, Automotive- und Dienstleistungsbranche sowie Wissenschaft und Forschung.
Unsere Ansprechpartner freuen sich schon auf Ihre Nachricht!

Niederlassungen

Eschborn, Mainz, Stuttgart & Ismaning

Jahre

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in der Region Mitte & Süd

Mitarbeiter

In der Region Mitte & Süd

Unsere Standorte

Mit unseren Niederlassungsbüros in Mainz, Eschborn, Ismaning und Stuttgart decken wir die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg und Hessen ab. Eine effiziente Koordination im Innendienst sowie unser engagiertes Team in der operativen Abteilung spielen eine entscheidende Rolle im Erfolg jeder einzelnen unserer Standorte.

Unser Team

Auch in unserer Region Mitte & Süd ist Teamwork das Herzstück unseres Erfolgs. Durch langjährige Erfahrung und den Zusammenhalt eines starken Teams konnte schon so manch eine Herausforderung gemeistert werden. Hier teilen wir nicht nur Büros und Schreibtische, sondern auch Freude und Erfolgsgeschichten bei gemeinsamen Events und Zusammenkünften.

Eine Gruppe von Menschen in einem feierlichen Rahmen. Drei Leute halten eine Urkunde in der Hand.

Wir legen großen Wert darauf, dass jeder bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld vorfindet, täglich gerne zur Arbeit kommt und den Ehrgeiz hat, kontinuierlich an seiner persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Marco Leitner

Regionaldirektor Mitte & Süd

Kommunikation

Eine transparente Kommunikation ist entscheidend für unseren Erfolg. Deshalb pflegen wir einen kontinuierlichen Austausch, der über die Grenzen unserer Niederlassungen hinausgeht.

Struktur

Auch in der Region Mitte & Süd setzen wir auf flache Hierarchien und klare Strukturen, um die Zusammenarbeit zu erleichtern und schnelle Entscheidungsprozesse zu fördern. Dies schafft ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen schnell umgesetzt werden können.