Die folgenden Werte sind die Basis für unser unternehmerisches Handeln. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie diese Werte beherzigen. Eine entscheidende Führungsaufgabe ist es daher, die Unternehmenswerte vorzuleben.
Die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg:
Die Achtung der Menschenrechte steht für uns an erster Stelle.
Uns prägt eine entlang unserer Werte und Kompetenzen ausgerichtete Personalarbeit.
Wir handeln ergebnisorientiert über alle Verantwortungsebenen hinweg.
Wir sind Impulsgeber und besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit an sich stetig verändernde Anforderungen.
Wir schaffen Rahmenbedingungen, um uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Uns zeichnet eine kulturelle Vielfalt aus.
Wir stehen für eine Führungskultur, die geprägt ist von Vertrauen und einem respektvollen Umgang miteinander.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und Sozialpartnern ist für uns selbstverständlich.
„Der Verhaltenskodex stellt unsere Selbstverpflichtung zu einem fairen Umgang im Geschäftsverkehr dar: Jeder – Kunden, Kollegen, Investoren, Lieferanten und Subunternehmer sowie das weitere Umfeld – wird mit Ehrlichkeit, Anstand und Respekt behandelt. Jeder einzelne Mitarbeiter ist gleichermaßen dafür verantwortlich, dass er bei seiner Arbeit den Verhaltenskodex einhält und seine Tätigkeit auf professionelle, sichere, ethisch einwandfreie und verantwortungsvolle Art und Weise ausführt. Dies gilt ohne Ausnahmen und ohne Kompromisse. Der Verhaltenskodex wird vom Board of Directors der Compass Group PLC und der Unternehmensleitung voll und ganz unterstützt!”
Dominic Blakemore, Group Chief Executive
Verhaltenskodex Code of Business Conduct Ethikkodex - Code of Ethics
